Het verschil dat het VERSCHIL maakt !
Het Instituut voor Volwassen Ontwikkeling
Een geheel nieuwe benadering van het coachen van uitmuntendheid.
Een geheel nieuwe benadering van het coachen van uitmuntendheid.
Leiders Globaux
Enkelvoudige ontwikkelingsprogramma's
Evoluerend lidmaatschap
Er zijn hier geen trainingsdoelen. Hoe JIJ jezelf opbouwt is belangrijker.
Als we weten hoe JIJ jezelf construeert, en de grenzen van je Intentie, Bewustzijn, Keuze en Reactie, dan weten we hoe JIJ je probleem construeert. Door JOUW constructie te veranderen, verwijderen we het probleem.
Bij IAD bieden we een niveau van begrip voor UW klant dat U nog nooit eerder heeft gezien.
Dit metamodelprogramma is heel kort, maar heeft meer impact dan een heel jaar coaching of zelfs NLP-training. Kom en ontdek hoe.
U zult niet langer een coach zijn: U zult een Ander Complexer (OIC) worden! Als zodanig zul je leren de patronen van je cliënt te doorzien en hun denken te onderscheppen!
Geconstrueerde Ontwikkelingstheorie (CDT) is de basis van onze verticale ontwikkeling en coaching onze coaching aanpak. Het Bewustzijnsquotiënt (CQ) is de maatstaf maat waarmee we de ontwikkeling van coaches en coaches en mentoren bij de IAD. Wij beschouwen het als een ethische benadering als het ontwikkelingsniveau van coaches ontwikkeling van coaches en/of mentoren gedurende de programma's naar voren komt en bepaalt wie wij kunnen begeleiden.
Het Instituut biedt een aantal programma's die ontworpen zijn om JOU, als de Ander Complexer (OPC), mee te nemen op een reis door de Andere Meest Complexe (OMC) op een reis door de niveaus van zelf niveaus van zelfbewustzijn totdat JIJ een positie bereikt positie bereikt waarin JIJ in staat bent andere APCS. Elke workshop is ontworpen om JOUW denken uit te breiden naar het volgende niveau en JIJ daar te houden, met gelijkgestemde mensen gelijkgestemde mensen die JOUW ethische benadering van verticale benadering van verticale ontwikkeling, zodat JIJ het Higher Level Coaching (HLC) raamwerk kunt doorgeven aan JOUW klanten en collega's.
Het instituut staat nog in de kinderschoenen, maar wees ervan verzekerd dat we een team van verzekerd dat we een team van deskundigen hebben die zich bezighouden met ontwikkeling, coaching en leiderschap die op de die op de achtergrond werken om dit Instituut van de grond te krijgen. Instituut. Gebruik de e-mail knop hieronder om de grote lancering van wat zeker een zegen is voor de zeker een zegen voor de coaching industrie.
Dit is geen gemeenschap van coaches, maar een
collectief! Elk van onze stichtende leden heeft een andere achtergrond
verschillende achtergrond, cultuur en ervaring.
ervaring. Gezamenlijk belichamen we echt het denken
achter een gloednieuw wereldwijd instituut voor uitmuntende coaching.
coaching excellence.
We zeggen hier een paar woorden om je hopelijk te inspireren om
mee te doen in onze passie om iedereen naar
naar QC7 met behulp van Higher Level Coaching (HLC)! Doe met ons mee
vandaag voor de volgende stap in de ontwikkeling van
coaches en/of trainers, of zelfs ontwikkelaars!
“Je kunt de ontwikkeling niet sturen !”
“Ik voel meer vertrouwen in mijn eigen aanpak aanpak wetende dat ik IAD achter me heb staan. Het is geen geen proces maar een manier van denken over coaching als een als een systeem.”
“De IAD vertegenwoordigt de ideeën achter Identity Compass beter dan enige andere federatie of instituut. instituut. Ik ben blij deel uit te maken van deze beweging.”
“Hier in Duitsland, verkies ik het IAD systeem systeem boven de andere grote namen. Het heeft een ethos waar ik het mee eens ben waar ik het cultureel en van harte mee eens ben. ”
“Meertalig en multicultureel, met professionele en educatieve ervaringen op verschillende continenten, ben ik ervan overtuigd dat geloof dat IAD een ongeëvenaarde kans zal bieden kans om hun bewustzijn van cognitieve cognitieve intenties, waardoor ze de complexiteit beheersen voor de de komende uitdagingen.”
“DAI is een welkome route die een praktische strategie met een duidelijke en praktische manier om het volledige praktische manier om het volledige potentieel van een mens vrij te maken geïntegreerd met de Constructed Development Theory (CDT) en ondersteund door het Identiteitskompas.”
“De manier waarop ik mezelf construeer in het Duits en Spaans is een belangrijk onderscheid dat geen enkel ander systeem ander systeem biedt. Ik kijk ernaar uit om deel uit te maken van de IAD."
Northampton - Ateliers en anglais
Montreux - Ateliers en français
Hamburg - Ateliers en allemand
Murcia - Ateliers en espagnol
Cape Town - en anglais
Utrecht - Ateliers en néerlandais
UK: +44 (0) 7306 355975
Suisse: +41 79 124 75 22
Germany: +49 40 6891 5891
Spain: +34 6625 25350
SA: +27 83 627 0805
NL: +31 6 46 15 64 64
